當(dāng)工程機(jī)械在工地上被拍照罰款時(shí)，首先需要明確的是，罰款必須有法定依據(jù)或合同約定，否則可能構(gòu)成對(duì)勞動(dòng)者或設(shè)備所有者的侵權(quán)。以下是一些建議的處理步驟：

一、了解罰款原因及依據(jù)

與罰款方溝通：及時(shí)與發(fā)出罰款通知的單位或個(gè)人進(jìn)行溝通，了解罰款的具體原因、依據(jù)以及罰款金額的計(jì)算方式。

核實(shí)依據(jù)：要求罰款方提供相關(guān)的法律法規(guī)、合同條款或公司規(guī)章制度等作為罰款的依據(jù)。

二、判斷罰款的合理性

法定依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位通常無(wú)權(quán)隨意罰款，除非勞動(dòng)者或設(shè)備所有者確實(shí)違反了法律、法規(guī)或合同約定，并給用人單位造成了實(shí)際損失。

合同約定：如果雙方之間有明確的合同條款規(guī)定了罰款情況，那么需要仔細(xì)審查這些條款是否符合法律法規(guī)，以及罰款金額是否合理。

三、處理建議

協(xié)商解決：如果認(rèn)為罰款是合理的，可以與罰款方進(jìn)行協(xié)商，了解如何改正錯(cuò)誤并避免未來(lái)再次發(fā)生類似情況。同時(shí)，也可以嘗試協(xié)商降低罰款金額。

投訴或舉報(bào)：如果認(rèn)為罰款不合理或缺乏依據(jù)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門、建設(shè)主管部門或生態(tài)環(huán)境部門（針對(duì)環(huán)保方面的罰款）進(jìn)行投訴或舉報(bào)。在投訴或舉報(bào)時(shí)，應(yīng)提供充分的證據(jù)材料，如罰款通知、拍照記錄、相關(guān)法律法規(guī)或合同條款等。

法律途徑：如果投訴或舉報(bào)無(wú)果，或者罰款金額較大、影響較嚴(yán)重，可以考慮通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。這包括申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等。在此過(guò)程中，建議咨詢專業(yè)律師以獲取更具體的法律建議和支持。

四、注意事項(xiàng)

收集證據(jù)：在整個(gè)處理過(guò)程中，務(wù)必注意收集并保留好所有相關(guān)的證據(jù)材料，以便在需要時(shí)進(jìn)行舉證。

保持冷靜：面對(duì)罰款時(shí)，應(yīng)保持冷靜和理性，避免情緒化地處理問(wèn)題。通過(guò)合理、合法的方式來(lái)解決爭(zhēng)議是最佳的選擇。

加強(qiáng)合規(guī)管理：為了避免未來(lái)再次發(fā)生類似情況，建議加強(qiáng)工程機(jī)械的合規(guī)管理，確保所有操作都符合法律法規(guī)和合同約定。

綜上所述，當(dāng)工程機(jī)械在工地上被拍照罰款時(shí)，應(yīng)首先了解罰款原因及依據(jù)，然后判斷罰款的合理性，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處理措施。在整個(gè)過(guò)程中，務(wù)必保持冷靜和理性，通過(guò)合理、合法的方式來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。