關于臨工金利開車工作的具體情況，可以從以下幾個方面進行分析：

一、工作環境與待遇

工作環境：臨工金利為研發等部門員工提供了獨立辦公桌、飲水機、空調等設施，并有專業的保潔人員負責清理衛生，確保工作環境的干凈與整潔。這樣的環境對于開車（可能指駕駛工程車輛）的員工來說，雖然具體情況可能因崗位而異，但整體上公司注重工作環境的營造。

薪酬待遇：根據公開發布的信息，臨工金利的薪酬區間大致在4.5K至15K之間，其中91%的崗位薪資在8K至15K之間。對于開車工作，具體薪資可能因崗位性質、工作經驗、學歷等因素而有所不同。但總體來說，臨工金利提供的薪酬待遇在行業內具有一定的競爭力。

二、職業發展機會

崗位晉升：臨工金利作為一家專業的工程機械公司，擁有完善的崗位晉升體系和職業發展通道。對于開車工作的員工來說，通過不斷提升自己的駕駛技能和工作表現，有機會獲得崗位晉升和職業發展。

專業培訓：公司可能為員工提供相關的駕駛技能和業務知識的培訓，幫助員工不斷提升自己的專業素養和工作能力。這樣的培訓機會對于開車工作的員工來說尤為重要，有助于他們更好地適應工作需求并提升工作效率。

三、工作強度與壓力

開車工作通常需要面對一定的工作強度和壓力。在臨工金利，員工可能需要駕駛各種工程機械車輛進行作業，這要求員工具備良好的駕駛技能和身體素質。同時，由于工程機械車輛通常用于重型作業，因此員工需要時刻保持警惕，確保作業過程的安全性和準確性。這種工作強度和壓力需要員工具備一定的心理承受能力和自我調節能力。

四、企業文化與氛圍

臨工金利注重企業文化的建設和員工關懷。公司可能定期舉辦團建活動、發放節日福利等，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。這樣的企業文化和氛圍有助于提升員工的工作積極性和滿意度，從而進一步提高工作效率和工作質量。

綜上所述，臨工金利開車工作的工作環境、薪酬待遇、職業發展機會等方面都表現出一定的優勢。然而，具體的工作體驗可能因個人崗位、工作經驗等因素而有所不同。因此，在做出職業選擇時，建議根據個人情況和職業規劃進行綜合考慮。