關(guān)于包月挖機(jī)加班的計算方式，這主要取決于挖掘機(jī)的租賃合同條款以及具體的應(yīng)用場景。以下是對此問題的詳細(xì)分析：

一、租賃合同條款的約定

明確加班計費標(biāo)準(zhǔn)：在簽訂挖掘機(jī)包月租賃合同時，雙方應(yīng)明確加班時間的計費標(biāo)準(zhǔn)。這通常包括加班費率（可能按小時計算）以及是否包含油料、維修等額外成本。

約定加班時間計算：合同中還應(yīng)約定如何計算加班時間，例如是否將正常工作時間外的所有時間均視為加班，或者是否有特定的加班時間段。

二、應(yīng)用場景的影響

工期與開挖量：對于工期緊迫且開挖量大的工程，挖掘機(jī)可能需要持續(xù)作業(yè)，此時加班時間的計算就顯得尤為重要。雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定合理的加班計費方式。

工作環(huán)境與條件：工作環(huán)境的好壞、作業(yè)條件的難易程度也會影響挖掘機(jī)的作業(yè)效率，進(jìn)而可能影響加班時間的計算。例如，在惡劣的工作環(huán)境下，挖掘機(jī)的作業(yè)效率可能會降低，導(dǎo)致需要更多的加班時間來完成任務(wù)。

三、加班費的計算原則

盡管是包月租賃，但挖掘機(jī)在正常工作時間外繼續(xù)作業(yè)仍然構(gòu)成加班。因此，加班費的計算應(yīng)遵循以下原則：

法定標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定支付加班費，即工作日加班按不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付，休息日加班又不能安排補(bǔ)休的按不低于200%支付，法定節(jié)假日加班按不低于300%支付。雖然這一標(biāo)準(zhǔn)主要針對勞動者，但在挖掘機(jī)租賃領(lǐng)域，也可參照此原則確定合理的加班費率。

雙方協(xié)商：具體費率需雙方協(xié)商確定，并寫入租賃合同中。這有助于確保雙方在加班問題上達(dá)成共識，避免后續(xù)爭議。

四、注意事項

簽訂書面合同：雙方應(yīng)簽訂詳細(xì)的書面合同，明確結(jié)算方式、費用標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、工期要求等關(guān)鍵條款，特別是關(guān)于加班時間的計算和計費標(biāo)準(zhǔn)。

建立臺賬記錄：甲方應(yīng)建立挖掘機(jī)械使用臺賬，記錄挖掘機(jī)的工作時間、加班時間等數(shù)據(jù)，作為日后結(jié)算的依據(jù)。臺賬應(yīng)由雙方指定經(jīng)辦人員共同簽字確認(rèn)。

綜上所述，包月挖機(jī)加班的計算方式主要取決于租賃合同的約定以及具體的應(yīng)用場景。在簽訂合同時，雙方應(yīng)明確加班時間的計算和計費標(biāo)準(zhǔn)，并遵守國家相關(guān)規(guī)定和原則。同時，建立臺賬記錄也是確保雙方權(quán)益得到保障的重要措施。