挖機壓死人的事件屬于嚴重的安全事故，其處理方式涉及多個方面，包括法律責任、賠償事宜以及后續(xù)的安全管理等。以下是對該事件處理方式的詳細分析：

一、法律責任

刑事責任

若挖機司機在作業(yè)時違反安全操作規(guī)范，導致他人死亡，可能構成重大責任事故罪。根據(jù)刑法規(guī)定，一般處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

如果挖機操作人員明知存在安全隱患卻未采取措施等導致他人死亡，也可能構成重大責任事故罪。

如果挖機操作人員在非生產、作業(yè)場景，因疏忽大意沒有預見或者已經預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生致人死亡的結果，則可能構成過失致人死亡罪。根據(jù)法律規(guī)定，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。

若挖機壓死人是因故意行為，那將構成故意殺人罪，會面臨更為嚴厲的刑罰，可能被判處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

如果是因挖機存在質量問題等意外因素導致壓死人，且司機不存在過錯，則可能不構成刑事犯罪。

民事責任

無論是否構成刑事責任，挖機操作方（包括司機和雇主）通常都需要承擔民事賠償責任。賠償項目包括喪葬費、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等，具體金額依受害者情況而定。

若操作人員受雇于雇主，在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇主承擔賠償責任后，可以向有故意或者重大過失的操作人員追償。

二、賠償事宜

賠償內容

喪葬補助金：支付受害者家屬在辦理喪事過程中所產生的費用，包括火化費、運尸費、墓地費用等。

供養(yǎng)親屬撫恤金：針對依靠受害者生前提供主要生活來源的親屬，如配偶、子女、父母等，按月支付一定比例的撫恤金。

一次性工亡補助金：對受害者家屬的一次性經濟補償，以緩解因失去主要經濟來源而帶來的生活壓力。

賠償主體

對于參加了工傷保險的職工，其喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金等賠償項目將由工傷保險基金支付。

對于未參加工傷保險的用人單位，其應承擔相應的賠償責任。

三、后續(xù)安全管理

加強安全培訓：對挖機操作人員進行定期的安全培訓和技能提升，確保他們嚴格遵守安全操作規(guī)程。

完善安全管理制度：建立健全的安全管理制度，明確各級人員的安全職責，加強現(xiàn)場安全管理。

強化設備維護：定期對挖機進行檢查和維護，確保設備處于良好的工作狀態(tài)，避免因設備故障導致安全事故。

設置安全警示標識：在挖機作業(yè)區(qū)域設置明顯的安全警示標識，提醒人員注意安全。

制定應急預案：制定完善的安全事故應急預案，確保在發(fā)生安全事故時能夠迅速、有效地進行救援和處理。

綜上所述，挖機壓死人的事件需要綜合考慮法律責任、賠償事宜以及后續(xù)的安全管理等多個方面。在處理此類事件時，應確保受害者家屬獲得合理、公平的賠償，并加強安全管理措施，防止類似事件再次發(fā)生。