88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

中聯重科500挖掘機和國機重工3065挖掘機哪個好

中聯重科500履帶挖掘機和國機重工3065履帶挖掘機各有優勢,具體哪個更好需要根據實際使用需求和場景來判斷。以下是對兩款挖掘機的詳細對比分析:

一、中聯重科500履帶挖掘機

1. 品牌與背景

中聯重科創立于1992年,主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發制造,是全球工程機械領域的領軍企業之一。

2. 產品特點

性能強勁:中聯重科500履帶挖掘機通常配備高性能發動機和先進的液壓系統,提供穩定的動力和高效的作業效率。

技術先進:采用智能控制系統,實現精準操作和高效作業規劃。

安全可靠:配備多種安全保護裝置,確保作業安全。

操控便捷:人機工程學設計,提供舒適的駕駛環境和人性化的操作界面。

3. 應用場景

適用于大型礦山、基礎設施建設等需要大噸位挖掘力的場景。

二、國機重工3065履帶挖掘機

1. 品牌與背景

國機重工是世界500強企業中國機械工業集團有限公司的子公司,是大型裝備制造企業集團,具備雄厚的研發制造實力。

2. 產品特點

工作能力強大:配備高性能發動機和優化設計的液壓系統,具有出色的挖掘力和裝載能力。

高效穩定:采用先進的液壓系統和精確控制技術,提供高效的動力輸出和穩定的工作性能。

舒適安全:駕駛室設計人性化,配備舒適的座椅和完善的安全設施。

堅固耐用:結構設計堅固耐用,能夠在嚴苛的工作環境下長時間運行。

3. 應用場景

適用于土方作業、拆除工程等多種施工場景,能夠高效完成任務。

三、綜合對比

1. 性能與參數

兩款挖掘機在性能上均表現出色,但具體參數(如發動機型號、額定功率、鏟斗容量等)需根據具體型號和配置來確定。

2. 應用場景

中聯重科500履帶挖掘機更適合大型、重型作業場景;而國機重工3065履帶挖掘機則更具靈活性,適用于多種施工場景。

3. 用戶體驗

兩款挖掘機在操控性、舒適性和安全性方面均有所側重,用戶可根據自身需求和偏好進行選擇。

結論

綜上所述,中聯重科500履帶挖掘機和國機重工3065履帶挖掘機各有優勢,具體哪個更好需根據實際使用需求和場景來判斷。在選擇時,建議綜合考慮產品性能、價格、售后服務等因素,并咨詢專業人士或進行實地考察以做出明智的決策。

VS

中聯重科500挖掘機和國機重工3065挖掘機產品的性能特點

中聯重科500挖掘機性能特點

ZE500G/GK是中聯重科針對大型基建、礦山的土石方挖掘裝車、破碎等工況量身打造的一款50噸級挖掘機產品, 全新國四定制化康明斯+川崎高配置動力鏈,帶來更高的作業效率和更高的投資回報率。

國機重工3065挖掘機性能特點

ZG3065-9B液壓挖掘機,配備日本洋馬發動機,三泵液壓系統,高負荷強馬力輸出,具有高可靠性、燃油消耗低等優點,可配置多種作業裝置如破碎錘、加長斗桿等,標配推土鏟,整機機動靈活、工作效率高,更適合狹小空間的施工環境,可廣泛應用于市政、道路、水利、管網、廠礦企業等等不同工況使用。 1. 新型液壓系統設計,整機的執行機構動作響應更快。 2. 液壓元件布置緊湊,接管少、故障率低,可靠性和效率更高。 3. 配備回轉優先和防轉閥,能大大提高效率。 4. 配備智能化的電子監控系統,實時對系統狀況進行監測,維護保養信息提示, 能保證挖掘機及時得到保養、維護。 5. 全開式后機罩,維修空間大,方便維修、保養。 6. 潤滑點集中外引,方便保養。 7. 可調式座椅,舒適度更高。 8. 冷暖空調配置,更加舒適的操作環境。

中聯重科500挖掘機和國機重工3065挖掘機參數配置對比

設備名稱 中聯重科500挖掘機 國機重工3065挖掘機
額定功率 299kW 43.4kW
工作重量 51000kg 5850kg
鏟斗容量 3.1m3 0.28m3
最大挖掘深度 6945mm 3860mm
關注度 1870 26800
更多中聯重科500挖掘機參數 更多國機重工3065挖掘機參數

中聯重科500挖掘機和國機重工3065挖掘機相關機型推薦

中聯重科500挖掘機和國機重工3065挖掘機產品相關資訊

中聯重科500挖掘機相關資訊

點擊查看更多中聯重科挖掘機資訊

國機重工3065挖掘機相關資訊

點擊查看更多國機重工挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們