88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

原裝日立200挖掘機和日立170挖掘機哪個好

原裝日立200履帶挖掘機和日立170履帶挖掘機各有其特點和優勢,具體哪個更好取決于您的具體需求和工作環境。以下是對兩款挖掘機的詳細比較:

1. 性能參數

原裝日立200履帶挖掘機(如ZX200-5A或ZX200C-6A等型號):

通常具有較大的鏟斗容量和更高的挖掘力,適合處理大規模或重型挖掘任務。

配備高品質高耐用發動機,結合先進的液壓系統,能夠提供高效的作業性能和燃油經濟性。

綠色環保,廢氣排放符合國家排放標準。

日立170履帶挖掘機(如ZX170LC-5A):

雖然鏟斗容量和挖掘力略小于200型號,但在中型挖掘任務中表現出色。

同樣采用環保型發動機和先進的液壓系統,具備較高的燃油效率和作業性能。

配備日立專利的HIOSⅢ液壓系統,帶來迅捷的作業速度和精準的操作響應。

2. 操控性和舒適性

兩者都注重操控性和舒適性,但具體設計可能因型號而異。

駕駛室設計寬敞,視野良好,標配懸浮座椅,有助于減輕操作人員的疲勞感。

日立挖掘機通常具備多功能監控器,方便操作人員實時監控機器運行狀態。

3. 耐用性和可靠性

兩者均采用優質材料和先進制造工藝,確保了設備的耐用性和可靠性。

日立作為知名品牌,其挖掘機在全球范圍內享有良好聲譽,備受用戶信賴。

4. 價格和成本

一般來說,200型號挖掘機的價格會高于170型號,因為其性能更強、配置更高。

但考慮到長期使用成本和效益,選擇更適合您工作需求的挖掘機型號更為重要。

5. 用戶評價

根據用戶評價,兩者均受到不同程度的好評。具體評價可能因個人使用習慣、工作環境等因素而有所不同。

6. 綜合考慮

如果您需要處理大規模或重型挖掘任務,且對性能有較高要求,那么原裝日立200履帶挖掘機可能更適合您。

如果您主要進行中型挖掘任務,且對性價比有一定要求,那么日立170履帶挖掘機也是一個不錯的選擇。

綜上所述,無法直接判斷原裝日立200履帶挖掘機和日立170履帶挖掘機哪個更好,因為兩者各有優勢。選擇哪個更合適取決于您的具體需求和工作環境。建議您在購買前詳細了解各型號的性能參數、用戶評價等信息,以便做出更明智的決策。

VS

原裝日立200挖掘機和日立170挖掘機產品的性能特點

原裝日立200挖掘機性能特點

綠色環保,國三排放標準 在ECO模式時減少更多油耗 舒適的操作環境 新型、易于使用的多功能監控器 提高了冷天時發動機啟動性能 使用壽命長,保養成本低

日立170挖掘機性能特點

ZX170LC-5A采用新型發動機和日立HIOSⅢ液壓系統,精確的電噴系統大大提高了燃油效率,降低了油耗,同時減少了廢氣排放量。匹配日立HIOSⅢ液壓系統,帶來了迅捷的作業速度,實現了高效的作業性能。原裝進口新型5A發動機,采用高壓共軌電噴系統和冷EGR系統,實現低油耗,廢氣排放符合國家3次標準。X 梁采用一體化焊接結構,提高了下車強度。上車采用D型平臺,可有效抵抗外界的撞擊。寬敞的操作空間和寬闊的視野。空檔發動機啟動系統,如果不完全鎖定鎖桿,就無法啟動發動機,可防止操作人員上下機器時誤操作,避免危險發生。日常保養檢查方便,燃油主濾、燃油預濾、先導濾清器、機油濾清器和電動燃油泵集中在泵室。燃油箱排水和更換濾清器等工作站在地面即可完成。防蟲網被設置于空調冷凝器和油冷卻器的外側,采用鎖定式結構,站在地面也能方便拆裝。監控器開關、空調開關等集中設置于右側控制臺,操作便利。伴隨張緊輪張緊機構的一體化設計,調整了履帶張緊機構潤滑口的位置,既易于進行潤滑作業,又可防止污泥堆積、堵塞。

原裝日立200挖掘機和日立170挖掘機參數配置對比

設備名稱 原裝日立200挖掘機 日立170挖掘機
額定功率 113kW 79kW
工作重量 26500kg 16800kg
鏟斗容量 m3 0.7m3
最大挖掘深度 mm 6000mm
關注度 7209 46668
更多原裝日立200挖掘機參數 更多日立170挖掘機參數

原裝日立200挖掘機和日立170挖掘機相關機型推薦

原裝日立200挖掘機和日立170挖掘機產品相關資訊

原裝日立200挖掘機相關資訊

點擊查看更多原裝日立挖掘機資訊

日立170挖掘機相關資訊

點擊查看更多日立挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們