88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

臨工6550挖掘機和卡特重工150挖掘機哪個好

臨工6550履帶挖掘機和卡特重工150履帶挖掘機各有其優勢,具體哪個更好需要根據實際使用需求、預算、性能要求等多方面因素來綜合考慮。以下是對兩款挖掘機的一些對比分析:

一、臨工6550履帶挖掘機

品牌與背景

山東臨工工程機械有限公司,始建于1972年,是國家工程機械行業的大型骨干企業,中國機械工業100強,國家級高新技術企業。

主導產品有鏟運挖掘系列、路面機械系列、礦用車系列和小型工程機械系列等。

產品特點

臨工6550履帶挖掘機采用濰柴發動機,該發動機具有高效節能、可靠穩定的特點,適合工地施工等重要場合。

整機工作質量較大,可能適用于中大型挖掘作業,具體性能參數如額定功率、斗容等可能因不同型號有所差異。

技術優勢

山東臨工建立了國家級技術中心和博士后工作站,承擔了國家863項目及省級以上多項科研課題,取得了多項國家專利。

與國內重點院校、科研院所保持良好的合作關系,建立了開放高效的技術合作與技術創新體系。

二、卡特重工150履帶挖掘機

品牌與背景

卡特彼勒公司是世界上最大的工程機械生產廠家之一,致力于全球的基礎設施建設,并在各大洲推進積極、可持續的改革。

卡特重工作為其旗下的產品線之一,也繼承了卡特彼勒的技術和品質優勢。

產品特點

卡特重工150履帶挖掘機采用原裝進口日本五十鈴發動機,油耗低、扭矩大、效率高。

整機性能穩定,適合多種工況作業,具體性能參數如工作重量、鏟斗容量、行走速度等均有詳細數據支持。

全球服務網絡

卡特彼勒在全球范圍內建立了廣泛的代理商網絡,提供及時周到的售后服務和技術支持。

在大中華區,卡特彼勒也設立了多個辦事處和培訓中心,以滿足日益增長的市場需求。

三、綜合對比

品牌實力:卡特彼勒作為全球最大的工程機械生產廠家之一,其品牌影響力和市場認可度較高;山東臨工作為國內知名工程機械制造商,也具備較強的技術實力和市場份額。

產品性能:兩款挖掘機均采用了知名品牌發動機,性能穩定可靠。具體性能參數需根據實際型號和配置來確定。

售后服務:卡特彼勒憑借其全球服務網絡,能夠提供更全面的售后服務和技術支持;山東臨工也在不斷完善其服務體系,以滿足客戶需求。

價格因素:不同型號、配置的挖掘機價格差異較大,具體價格需根據市場情況和客戶需求來確定。

綜上所述,臨工6550履帶挖掘機和卡特重工150履帶挖掘機各有其優勢,具體選擇哪個更好需根據實際情況來綜合考慮。如果更看重品牌影響力和全球服務網絡,卡特重工150可能是更好的選擇;如果更看重性價比和國內售后服務網絡,臨工6550也是一個不錯的選擇。

VS

臨工6550挖掘機和卡特重工150挖掘機產品的性能特點

臨工6550挖掘機性能特點

超強動力,作業輕松1、發動機功率大、扭矩儲備高,同等排量下動力更強,重載工況效率更高;2、與液壓系統匹配好,在低轉速工作區可實現高效率與低油耗的*佳平衡;全電控液壓,節油高效1、整機各動作*立控制,智能合流,響應快,流量分配效率高、節油高效;2、臨工自主全電控主閥,通流能力強,系統壓損低,各動作背壓優,大幅降低功率損失。3、大排量主泵,流量供給充裕,動作更快、效率更高。油溫低,作業能力持久1、液壓系統內漏小、效率高,連續作業能力更持久。2、散熱風扇可正反轉,散熱、除塵兩不誤。礦山重載結構件,扎實可靠加強型工作裝置及底盤,專屬定制的結構件板材,承重力大,壽命長。智能駕駛室,高端舒適標配液晶彩色觸屏,按鍵與觸屏雙向操作,可選擇性好。配置超大燃油箱持續作業時間長,效率更高。

卡特重工150挖掘機性能特點

性能描述

臨工6550挖掘機和卡特重工150挖掘機參數配置對比

設備名稱 臨工6550挖掘機 卡特重工150挖掘機
額定功率 343kW kW
工作重量 54000kg 14.250kg
鏟斗容量 3.2~3.6m3 0.55m3
最大挖掘深度 7340mm 5.569mm
關注度 2735 20604
更多臨工6550挖掘機參數 更多卡特重工150挖掘機參數

臨工6550挖掘機和卡特重工150挖掘機相關機型推薦

臨工6550挖掘機和卡特重工150挖掘機產品相關資訊

卡特重工150挖掘機相關資訊

點擊查看更多卡特重工挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們