88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

神鋼200挖掘機和加藤中駿35挖掘機哪個好

神鋼200履帶挖掘機和加藤中駿35履帶挖掘機各有其特點和優勢,選擇哪個更好主要取決于您的具體需求和作業環境。以下是對兩款挖掘機的詳細比較:

神鋼200履帶挖掘機

品牌與背景

神鋼建機(中國)有限公司是由神鋼建機株式會社100%出資的全日資公司,專注于液壓挖掘機等工程建設機械的研發、生產和銷售。

性能特點

高效能與穩定性:神鋼SK200挖掘機配備了先進的液壓系統和強力動力裝置,能夠提供強大的工作能力和高效的作業速度。其底盤和液壓系統穩定,適用于復雜的作業環境。

操作簡便:采用人性化設計和智能化控制系統,易于操作,能夠提高工作效率。

耐用性強:采用高強度鋼材和優質零部件,具有較高的耐久性和可靠性。

適用范圍

神鋼SK200挖掘機適合中大型工程項目,能夠應對各種挖掘和裝載任務。

價格與維護

價格相對較高,但品質有保證。由于其技術和部件的復雜性,維修和維護可能需要專業人員操作。

加藤中駿35履帶挖掘機

品牌與背景

加藤中駿(廈門)建機有限公司是由日本加藤制作所與中駿集團屬下的香港中駿機電控股有限公司在廈門設立的合資工廠,專注于小型液壓挖掘機的生產與銷售。

性能特點

小型靈活:適用于小型工程項目和狹窄作業空間,具有雙速傳動和獨立液壓驅動系統,行走功能強且靈活性好。

環保節能:采用低轉速發動機,符合環保要求。

操作舒適:駕駛室設計合理,操作桿方便平穩,可減輕駕駛疲勞。

適用范圍

加藤中駿35履帶挖掘機更適合小型工程項目和精細作業,如園林綠化、市政工程等。

價格與維護

價格相對較為親民,維修和維護也相對簡單,適合預算有限或小型作業需求的用戶。

綜合比較

如果您需要一臺適用于中大型工程項目、具備高效能和穩定性的挖掘機,且預算充足,神鋼200履帶挖掘機是更好的選擇。

如果您更注重挖掘機的靈活性、操作舒適性和環保節能,且主要面向小型工程項目,那么加藤中駿35履帶挖掘機可能更適合您的需求。

請注意,以上比較僅供參考,具體選擇還需根據您的實際需求和作業環境進行綜合考慮。

VS

神鋼200挖掘機和加藤中駿35挖掘機產品的性能特點

神鋼200挖掘機性能特點

暫無

加藤中駿35挖掘機性能特點

超強的功能性 最新式直接噴射發動機,恰到好處的履帶跨距,操作更為平穩,方便小型工程項目的使用,低轉速發動機更利于環保。使用IHI開發的三泵系統,大大提高作業速度和操作性能。雙速傳動,行走功能強,靈活性好。獨立液壓驅動系統,在不降低行走速度的情況下,亦可操作附件。 操作方便舒適 標準配置操作桿方便平穩操作。模制活動靠背扶手椅,接近人體形狀,牢固耐用性強,可減輕駕駛疲勞。大臂回旋控制踏板水平安置,操作方便。儀表盤設置簡易,一目了然。2006版意大利式駕駛室視線良好,方便走動,易上易下。 堅固耐用 大臂底部,回旋托架和橡膠履帶的驅動鏈輪均有所增強。附屬油管隱藏安裝,以保護其免遭損壞。改變推土板油缸角度,增加防護罩,液壓油管分節,臂燈配有防護罩,發動機有鋼板金屬蓋。 追求安全和環保 門鎖桿和自動回旋停車制動為標準配置。符合歐洲二級排氣規定和美國EPA標準。 容易操作,方便工地作業 由于鏟斗可以移至接近推土板的位置,所以更易于挖掘溝渠松土和沙礫。作為三泵系統獨有的優勢,二泵流量連接的采用,確保輔助閥有足夠的液壓流量。 易于保養 發動機罩可完全打開,便于濾芯的檢查和更換,以及發動機的日常維護。只要輕輕按一下按鍵,就能打開電池蓋,因而電池的維護也很方便。配置自動排氣閥,在加燃料后,旋轉“ON”按鈕,就能馬上啟動。

神鋼200挖掘機和加藤中駿35挖掘機參數配置對比

設備名稱 神鋼200挖掘機 加藤中駿35挖掘機
額定功率 118kW 19.6kW
工作重量 20700kg 3650kg
鏟斗容量 0.8m3 0.14m3
最大挖掘深度 6700mm 3150mm
關注度 26621 3594
更多神鋼200挖掘機參數 更多加藤中駿35挖掘機參數

神鋼200挖掘機和加藤中駿35挖掘機相關機型推薦

神鋼200挖掘機和加藤中駿35挖掘機產品相關資訊

神鋼200挖掘機相關資訊

點擊查看更多神鋼挖掘機資訊

加藤中駿35挖掘機相關資訊

點擊查看更多加藤中駿挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們