88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

日立60挖掘機和宜工860挖掘機哪個好

在比較日立60履帶挖掘機和宜工860履帶挖掘機哪個更好時,我們需要從多個維度進行考量,包括性能、配置、適用場景、用戶評價等。以下是對兩款挖掘機的詳細對比分析:

日立60履帶挖掘機

性能特點

液壓系統:日立60履帶挖掘機采用日立專有的高性能液壓系統(HHH系統),能夠帶來人機合一的順暢作業體驗,確保作業效率。

發動機:配備的電子調速發動機不僅在同級別產品中擁有出色效率,還符合國家排放標準,具有環保價值。

耐用性:上部回轉平臺采用D形斷面機架,下部行走體X梁為整體焊接結構,有效延長機器使用壽命。

操作舒適性:寬裕的駕駛空間和高強度的CRES駕駛室確保操作人員的安全與舒適。

維護便捷:布局合理的保養裝置便于日常維修養護,采用液壓油潤滑的回轉減速系統無需更換潤滑油,節約成本。

用戶評價

總體上,日立60挖掘機在性能、耐用性、操作舒適性等方面表現良好,但部分用戶反映行走系統可能存在漏油等問題,但這些問題在長期使用中較為常見,且不影響整體工作效率。

宜工860履帶挖掘機

性能特點

動力系統:采用日本洋馬原裝進口發動機,動力強勁,扭矩儲備大,低油耗,低噪音,高可靠性。

液壓系統:恒功率系統充分發揮發動機功率,提高燃油經濟性;原裝進口液壓元件,可靠性高,使用壽命長。

操控系統:全部液壓先導控制,操控平順,能夠準確控制斗桿和斗齒的運動,提高工作效率。

安全性:配備多種安全保護裝置,如防滑制動器、滾轉防護結構和備用轉向系統等,確保操作安全。

結構件:X底架可靠耐用,通過性好;加強型工作裝置適應更惡劣工況。

用戶評價

多數用戶對宜工860挖掘機的性能表示滿意,認為其動力強勁,操作靈活,適用于多種工況。同時,其燃油經濟性和耐用性也獲得了用戶的好評。然而,也有部分用戶提到駕駛室密封性不佳等問題。

綜合對比

性能與配置

兩款挖掘機在性能和配置上均表現出色,但日立60挖掘機在液壓系統方面更具特色,而宜工860挖掘機則在動力和操控系統上有所優勢。

適用場景

日立60挖掘機更適合于對作業效率和環保要求較高的中小型工程項目。

宜工860挖掘機則因其強大的動力和適應性,更適合于大型或復雜工況的土方作業。

用戶評價與口碑

兩者在用戶評價中均有較好的口碑,但具體評價因用戶需求和期望而異。

綜上所述,無法直接判斷日立60履帶挖掘機和宜工860履帶挖掘機哪個更好,因為兩者各有優勢和適用場景。在選擇時,用戶應根據自己的實際需求、預算以及對性能和配置的偏好來做出決策。同時,也可以參考其他用戶的評價和經驗分享,以便更全面地了解產品性能和使用體驗。

VS

日立60挖掘機和宜工860挖掘機產品的性能特點

日立60挖掘機性能特點

新型ZX60-5G對發動機特性進行了優化,進一步提升了油耗性能和作業性能,尤其適合市政建設、土地平整、水利建設和農林改造等工程。

宜工860挖掘機性能特點

發動機 1) 日本洋馬原裝進口發動機; 2) 動力強勁,扭矩儲備大; 3) 低油耗,低噪音,高可靠性; 4) 配大面積高效率水箱,酷熱環境下仍能保證良好熱平衡狀態; 液壓系統 1) 恒功率系統,充分發揮發動機功率,提高燃油經濟性; 2) 原裝進口液壓元件,可靠性更高,使用壽命更長; 3) 全部液壓先導控制,操控更加平順; 電器系統 1) 優質電器元件,可靠耐用; 2) 進口插接件,防水防松; 3) 高性能免維護電池,安全穩定; 駕駛室 1) 人體工程學駕駛室,降低疲勞感,提高工作效率; 2) 大功率空調,舒適可靠; 3) 可移動式前窗玻璃,方例通風; 結構件 1) X底架,可靠耐用,通過性好; 2) 加強型工作裝置,適應更惡劣工況;

日立60挖掘機和宜工860挖掘機參數配置對比

設備名稱 日立60挖掘機 宜工860挖掘機
額定功率 42.4kW 39/2200kw/rpmkW
工作重量 5960kg
鏟斗容量 0.24m3
最大挖掘深度 3850mm mm
關注度 55140 24818
更多日立60挖掘機參數 更多宜工860挖掘機參數

日立60挖掘機和宜工860挖掘機相關機型推薦

日立60挖掘機和宜工860挖掘機產品相關資訊

宜工860挖掘機相關資訊

點擊查看更多宜工挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們