88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

恒岳235挖掘機和徐工2000挖掘機哪個好

恒岳235履帶挖掘機和徐工2000履帶挖掘機各有其特點和優勢,具體哪個更好需要根據實際使用需求、性能要求、預算等多方面因素綜合考慮。以下是對兩款挖掘機的詳細對比分析:

恒岳235履帶挖掘機

優點

動力強勁:配備強勁的發動機,具有高功率輸出和低燃油消耗的特點,能夠在各種復雜工況下提供穩定的動力。

作業能力強:挖掘機配備了先進的液壓系統和優化設計的斗桿、斗齒等工作裝置,挖掘力和挖掘效率較高。

操控靈活:采用先進的電子控制技術,配備了人機工程學設計的操縱桿和操作界面,操控靈活、操作簡便。

穩定性和安全性好:整體結構堅固穩定,零部件采用高強度材料制造,并經過嚴格的質量檢驗,安全性高。

舒適性好:駕駛室設計合理,配備了空調、高級座椅、音響等設施,操作環境舒適。

缺點

重量較大:整機重量相對較大,運輸和操作過程中可能受到一定限制。

初投資較高:挖掘機的制造和技術要求較高,初投資也相對較高。

部分零部件耐用性待提高:長時間高強度工作條件下,部分零部件的耐用性有待提升。

油耗較大:由于高功率要求和作業特點,燃油消耗相對較大。

對操作人員技術要求高:操作相對復雜,需要操作人員具備較高的技術水平和經驗。

徐工2000履帶挖掘機

特點

強大發動機:配置純正進口康明斯發動機,動力性能好,低轉速大扭矩滿足各種礦山工況需求。

高效燃油系統:采用多級燃油過濾系統,過濾效率高達99%,有效延長發動機壽命,且配置有燃油電子加熱器,適應寒冷地區作業。

先進空濾系統:配套礦用重灰度濾清器,有效防止粉塵進入,適應多灰塵環境作業。

智能電氣系統:使用正流量控制系統和先進的XEICS控制診斷系統,實現最佳燃油效率和設備綜合使用工狀態監控。

高效液壓系統:液壓油冷卻采用獨立液壓回路控制,保證系統最佳工作狀態,且具備多泵復合控制,提高作業效率。

人性化設計:配置全自動、大功率的冷暖空調系統,提供舒適的操作環境;同時采用升降梯、外接加注系統等設計,方便維護保養。

適用場景:徐工2000履帶挖掘機更適用于礦山等大型、重載工況,其強大的動力和高效的作業能力能夠滿足嚴苛的作業需求。

綜合對比

如果您的作業環境復雜多變,對挖掘機的動力、穩定性和操控性有較高要求,且預算相對寬裕,那么徐工2000履帶挖掘機可能更適合您。

如果您的作業環境相對簡單,對挖掘機的初投資和油耗有一定考慮,且注重設備的靈活性和舒適性,那么恒岳235履帶挖掘機也是一個不錯的選擇。

請注意,以上分析僅供參考,具體選擇還需根據實際情況綜合考慮。

VS

恒岳235挖掘機和徐工2000挖掘機產品的性能特點

恒岳235挖掘機性能特點

采用康明斯低速大扭矩高壓共軌發動機,新功率匹配模式,提升了功率利用率及燃油經濟性;操控舒適安全的新型駕駛室; 保養方便快捷,發動機濾芯保養周期延長; 強化型回轉機構,符合動作更協調,沖擊小,壽命更長。 適用場景 廣泛用于中小型土方工程、市政建設、公路橋梁建設、挖建溝渠、農田水利建設等工程。

徐工2000挖掘機性能特點

1. 冗余設計的雙上下車通道,保證用戶方便、快捷對機器進行操作、維修。2. 200L容量潤滑脂桶與標配的集中潤滑系統,一次加注保證用戶10天的標準使用。3. 標配的排氣引射裝置,自動排除空濾中的灰塵,降低日常保養時間。4. 舒適的6m高位駕駛室,良好的視野有助于提高生產效率。5. 更大的鏟斗與斗桿挖掘力,在面對礦山復雜工況時更加游刃有余。6. 優異的電控正流量系統,配合徐工獨立研發的控制系統,保證每一個挖掘、裝載作業順利流暢。

恒岳235挖掘機和徐工2000挖掘機參數配置對比

設備名稱 恒岳235挖掘機 徐工2000挖掘機
額定功率 124kW 810kW
工作重量 23500kg 192000kg
鏟斗容量 1.2m3 8~12m3
最大挖掘深度 6767mm mm
關注度 1026 2515
更多恒岳235挖掘機參數 更多徐工2000挖掘機參數

恒岳235挖掘機和徐工2000挖掘機相關機型推薦

恒岳235挖掘機和徐工2000挖掘機產品相關資訊

恒岳235挖掘機相關資訊

點擊查看更多恒岳挖掘機資訊

徐工2000挖掘機相關資訊

點擊查看更多徐工挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們